会社の発展と
従業員の幸せを
バックアップ
会社の発展と従業員の幸せをバックアップ
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たまオフィスの強み
たまオフィスの強み
社会保険労務士 × 行政書士だから
会社設立から労務相談まで、気軽にワンストップで相談できる
社会保険労務士
×
行政書士
だから
会社設立から労務相談まで、気軽にワンストップで相談できる
01.
助成金にも強い対応力。新しい助成金の提案にも積極的に実施します。
02.
経営はスピードが命。小回りが利き、誠実、確実な対応を心がけています。
03.
手続き代行だけでなく、評価制度などの『仕組みづくり』を得意としています。
サービス案内
中小企業の経営者様へ
「会社の経営」と「働き方改革」
を結ぶ課題（人に関すること）を中心に解決提案をさせて頂き、
業績アップに貢献します。
大企業にはない中小企業のスピード感、
中小企業にはない大企業の安定感、
双方の長所を取り込みベストなご提案をします。
コスト削減とコロナ渦における感染予防のための
オンライン相談に対応いたします。
代表メッセージ
社労士・行政書士たまオフィスのホームページにお越しいただきまして、ありがとうございます。
代表の加藤 環でございます。
中小企業の経営環境が、一段と難しく厳しくなる中で、従業員に関するお悩みは、昔も今も中小企業の事業主の皆さまの永遠の課題であり、昨今激増しています。
当オフィスは従業員の労働や課題、社会保険に関する法律と人事・労務管理に対し課題解決の提案ができます。
また、オンラインで提供できるサービスも数多く取り揃えております。
より良い企業へと発展するために、経営を全面的に全身全霊でサポートさせていただくことが当オフィスとわたしの使命だと考えております。
経営者の皆さまからのお問い合わせをお待ちしております。
たまオフィス代表 加藤 環
よくある質問
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よくある質問
まだ小さな会社です。顧問社労士は従業員が何人くらいになると必要なのでしょう？
目安としては従業員数が２０人 相談できる社労士がいることはスムーズな会社経営の大きなポイントです。 従業員数や業種、または社内体制などにより一概には言えませんが、総務の専門スタッフがいない場合、人数が増えてくると労働保険 […]-
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よくある質問
新潟で起業します。利用できる助成金はありますか？
小規模事業者持続化補助金などをご検討されてはいかがでしょうか 厚生労働省の助成金では、起業のための資金そのものを助成する助成金はありません。 しかし、起業にあたり有期で雇用した労働者を正規雇用労働者に転換または、直接雇用 […]-
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よくある質問
テレワークの導入を考えています。活用できる助成金はありますか？
人材確保等支援助成金（テレワークコース）があります。 支給額：支給対象経費の２０％～３５％（上限 100万円 又は 20万円×対象労働者） 助成対象となる取組 助成金のことなら、お気軽にたまオフィスへご相談ください。-
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ご相談から解決までの流れ
まずはお問い合わせフォーム、またはお電話からお問い合わせください。
通常、2営業日以内にご連絡いたします。
返信の際に御社様のご状況をお聞ききいたします。
オンライン、又は直接お会いして、詳しい事情をお伺いしながら、お客様の状況やご要望をしっかりお聞きいたします。
また、必要な書類等をご案内させていただきます。
問題解決に向けてのプランをご提案致します。
見積り書に合意して頂きましたら、ご契約を結びます。
中小企業の皆様のお悩みやトラブル解決に向けて最善の解決方法で対応します。
ご契約後も、経営者の皆様が抱えるお悩みや労務トラブルに向けて、コミュニケーションを大切にしながらサポート致します。
時間と費用を削減できるオンラインサービスの活用をおすすめしております。