採用支援

人材確保は近年、
経営課題の上位を常に占めています。
人材の採用・定着・活用が
中小企業の経営を左右する時代です。

当社は三つのポイントで
採用の課題を解決します。

社員の生産性向上

業務に対する動機づけの確立
業務効率化の実現

コストダウン

募集・採用コストの削減
助成金活用による採用時費用負担の軽減

雇用リスクの軽減

早期離職の未然防止
雇用のミスマッチの回避

従業員採用でこんなお悩みありませんか？

毎日コツコツ求人票を改善しているけど応募がない・・

たまに応募があっても、欲しい人材は全くいない・・

ハローワークのインターネット版は難しそうだし・・・。

有料の広告すら応募がない。広告費の垂れ流し・・・

人材紹介を使うと手数料が35%も！高すぎる

こんなお悩みを解消します！

採用できる求人票には科学的根拠があります。

今はインターネットで仕事を探す時代です。
募集、採用のコストがかからないハローワークの求人システムを上手に利用した、御社にぴったりのすごい求人票を作ることができます。
的を得た求人票はわずか三つの工夫で反響が大幅に増え、インターネットとの相乗効果は計り知れません。
何を？どこに？どう書き？いつ出すか？
オンラインサービスに強い当社だから提供できるサービスがあります。

まずは、たまオフィスにご相談ください。